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| 500 | _aEstado de conservación: Bueno | ||
| 500 | _aEstado de integridad: Completo | ||
| 520 | _aLos costos y beneficios de los recursos humanos, Cálculo del costo del absentismo, rotación y hábito de fumar de los empleados, El alto costo de la rotación de personal, Los costos escondidos del absentismo y de las licencias por enfermedad, Cálculo del costo de los efectos de fumar en el lugar de trabajo, Cálculo del costo de los efectos de los programas de asistencia y bienestar para empleados, El impacto financiero de las actitudes de los empleados, Cálculo del costo de los contratos laborales, Utilidad: el concepto y su medida, Estimación del valor económico del desempeño en el trabajo, Los procedimientos de selección validos pueden dar retribuciones, Estimación de los costos y beneficios de los programas de desarrollo de recursos humanos, Integración de medidas alternas de resultados de comportamiento y desempeño | ||
| 562 | _eVolumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 5 | ||
| 690 | _aCiencias sociales, educación comercial y derecho | ||
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_uhttp://biblioteca.uteq.edu.ec/opac-tmpl/Documentos/TC-1000127.pdf _yConsulta el documento electrónico |
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