000 01916nam a2200373Ia 4500
001 BG05874
003 UTEQ
005 20211012155949.0
006 a||||g ||i| 00| 0
008 160519s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 _a9789586530590
040 _aUTEQ
041 0 _aspa
082 0 4 _a331.11
_bC336p
100 1 _aCascio, Wayne F.
245 1 0 _aProductividad del recurso humano
264 _aColombia
_bLegis
_c1993
300 _a326 páginas
336 _2rdacontent
_atxt
337 _2rdamedia
_an
338 _2rdacarrier
_anc
500 _aEstado de conservación: Bueno
500 _aEstado de integridad: Completo
520 _aLos costos y beneficios de los recursos humanos, Cálculo del costo del absentismo, rotación y hábito de fumar de los empleados, El alto costo de la rotación de personal, Los costos escondidos del absentismo y de las licencias por enfermedad, Cálculo del costo de los efectos de fumar en el lugar de trabajo, Cálculo del costo de los efectos de los programas de asistencia y bienestar para empleados, El impacto financiero de las actitudes de los empleados, Cálculo del costo de los contratos laborales, Utilidad: el concepto y su medida, Estimación del valor económico del desempeño en el trabajo, Los procedimientos de selección validos pueden dar retribuciones, Estimación de los costos y beneficios de los programas de desarrollo de recursos humanos, Integración de medidas alternas de resultados de comportamiento y desempeño
562 _eVolumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 5
690 _aCiencias sociales, educación comercial y derecho
691 _aFCE
691 _aFCI
692 _aADMF
_aGESEMP
_aMAR
692 _aSEG
856 _uhttp://biblioteca.uteq.edu.ec/opac-tmpl/Documentos/TC-1000127.pdf
_yConsulta el documento electrónico
942 _2ddc
_cL
960 _aCiencias Aplicadas # 6 Hilera Segunda
999 _c7531
_d7531